Asegurar que los procesos del área sean efectivos y eficientes, implementar proyectos asegurando la documentación de proceso, integridad, confiabilidad y disponibilidad de información de colaboradores.

Funciones:

1.Desarrollar e implementar proyectos de cambio exitosos

2.Analizar, diseñar e implementar procesos que aseguren la eficiencia

3.Seguimiento y apoyo para asegurar las políticas y procedimientos de la Dirección

4.Atención a los nuevos ingresos de la Universidad

5.Administrar espacios físicos de trabajo de colaboradores y profesores UDEM

6.Diseñar e implementar un sistema de indicadores del departamento

7.Administración del Portal de Capital Humano